三方协议有什么用

三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务的书面表现形式。

三方协议的主要作用如下：

• 保护各方的权益。依法成立的合同受法律保护，违反协议的当事人需承担违约责任。

• 明确约定各方当事人的权利义务。如毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的具体权利和义务。

• 解决应届毕业生的一系列问题。如户籍、档案、保险、公积金等。
• 作为国家统计大学生就业率的依据。同时，也是国家派遣证发放的一个证明。只有签署了三方协议，学校才会在学生毕业后将派遣证发给学生，学生拿着派遣证到工作的单位报到，就此开始计算工龄。

• 对学生而言。签约三方协议意味着第一份工作基本得到保障，可防止企业降低事先约定的薪酬待遇，保护毕业生的利益。

• 对企业而言。三方协议有助于留住人才，使企业在招聘中的投入获得价值回报。
• 对学校而言。三方协议是统计就业率的重要途径，同时也有助于了解毕业生的去向。

此外，三方协议只在签署劳动合同前有效力。当毕业生拿着报到证到单位报到，用人单位正式接收后三方协议自行终止。

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