公务员吃空饷 吃空饷与借调有区别吗

很多朋友对于公务员吃空饷和吃空饷与借调有区别吗不太懂，现在由小编来为朋友们分享，希望可以解决到您的问题。

一、公务员患重疾可以申请调换单位不

1、会根据疫情，按标准进行*。在此期间，公务员的工资待遇、职级晋升等不受影响，单位也不能因此为由，撤销其编制使用。

2、医疗期结束，如果因病无*常上班的，可以继续请病假，但必须提供规定级别医疗机构的证明。长期病假人员也有相应的规定，工资待遇会受到*影响，但工龄较长的机关事业人员，影响微乎其微。如果无法提供合理的诊断证明，依然长期脱岗的，按“吃空饷”对待，如果拒不纠改，可以辞退或者开除。

3、上班后，因为身体原因，不能正常工作的，单位在协商之后，可以调整到合适的岗位，如果已经不能适应该单位工作，也可以调整到其他单位适合的岗位。一般情况下，不会因此改变其公务员身份，直接调整到事业单位或者工勤岗位工作。如果身体健康情况比较*，已经部分或者*丧失劳动能力，可以申请提前病退。但实际上，因为提前退休后，工资待遇等会有损失，长期患病人员，都会时断时续上班、请假，甚至会长期脱岗，一直熬到退休为止。

二、吃空饷与借调有区别吗

2.吃空饷是指领取工资但不履行工作职责，即在单位内不工作或不在单位内工作但领取工资；而借调是指单位内部人员在*时间内调往其他单位或部门工作，但仍然领取原单位的工资。

3.吃空饷是一种违法行为，会受到法律制裁；而借调是单位内部的调动，是合法的行为，需要经过相关程序和协商。

三、怀孕期间吃空饷可以辞退吗

1、女性怀孕期间是不能够辞退的。相关法律规定，怀孕期间公司是不能够辞退员工的，如果辞退员工的话，用人单位就违反相关法律规定，所以说女性是可以有权进行一些*的这种方式来维护自己的权利的。

2、所以我们要学习法律，依法行事，用法律维护自己的权益

四、公务员退休头一年需上班么

1、不需要，公务员到了退休年龄，男士6o周岁，女士55周岁当年当月前一个月就会办理退休手续，做好原有负责的相关工作移交，续办好后就不用上班，下月开始领取核定的退休工资。

2、但是也有一些情况，如交接人员未到位，或者手上的工作有必须要的连续性，可能会继续，留用一段时间，这样的情况不多。

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